"Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit kommen willst, gehe zusammen."
– AFRIKANISCHES SPRICHWORT
Typische Herausforderungen in Teams
- Das Team ist nicht mehr so leistungsfähig wie früher.
- Es gibt Konflikte und Spannungen in der Zusammenarbeit der Teammitglieder.
- Rollen und Zuständigkeiten werden nicht (mehr) erwartungsgemäß erfüllt.
- Der Informationsfluss im Team funktioniert nicht richtig, es haben sich "Wissens-Silos" gebildet.
Vorteile & Benefits:
Was bringt Teamcoaching effektiv?
Das Teamcoaching unterstützt euch darin,
- Klarheit über Rollen, Verantwortlichkeiten und Ziele zu gewinnen,
- als Team zusammenzuwachsen und ein Wir-Gefühl zu erschaffen und
- neue Ideen und konkrete Lösungen zu entwickeln.
Insgesamt zahlt dies alles darauf ein,
- übergeordnete Team- bzw. Unternehmensziele effektiver und schneller zu erreichen.
- Und zugleich eine höhere Zufriedenheit, geringere Fluktuation und verbesserte mentale Gesundheit der Mitarbeitenden zu schaffen.
Was meine Auftraggeber:innen über die Zusammenarbeit sagen
Teamcoaching:
Vertrauen & echte Entwicklung
„Das Teamcoaching mit Nanda Dukat war eine wertvolle Erfahrung. Durch Nandas empathische Moderation, gezielten Impulseund praxisnahen Methoden haben wir unsere Zusammenarbeit spürbar verbessert und als Team enger zusammengefunden.
Ein besonderer Meilenstein war die gemeinsame Entwicklung eines Leitbilds, das unsere Werte und unsere Mission klar definiert und uns als Orientierung für die zukünftige Zusammenarbeit dient.
Nanda Dukat hat es verstanden, uns auf eine Weise zu begleiten, die Vertrauen schafft und echte Entwicklung ermöglicht.“
Florian Huber, Senior Manager, DFB Akademie
Moderation:
Produktiv & klar
„Nanda ist fachlich wie zwischenmenschlich eine große Bereicherung für unsere Klausurtagung gewesen. Dank ihrer professionellen Strukturierung und Moderation waren wir äußerst produktiv und haben alle Ziele erreicht, die wir uns vorgenommen hatten. Zugleich sind wir im gemeinsamen Prozess stärker zusammengewachsen, haben unser WIR-Gefühl gestärkt und eine fundierte Basis für unsere zukünftige Zusammenarbeit im Team geschaffen.“
Alexander Kaufmann, Senior Manager, PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH
Welche Themen treibt euer Team aktuell besonders um?
In einem kostenlosen Kennenlerngespräch umreißen wir gemeinsam das Thema und schauen, ob und wie ich unterstützen kann.